현장요원 배치기준 경력노트 역량지수
현장요원은 건설 현장에서 건설공사의 전반적인 관리 및 감독을 담당하는 사람입니다. 건설 관리 및 감독, 안전 관리, 프로젝트 진행 감독을 포함하여 현장에서 필수적인 존재입니다. 그래서 우리나라에서는 건설기술 진흥법, 주택법, 건축법 등에서 각 현장의 임명 기준을 충족하는 전문 인력을 배치하도록 규정하고 있습니다. 이때 안전 및 시공과 관련된 국가기술자격을 취득하거나 건설기술협회에서 경력수첩을 발급받은 전문기술 인력이 포함됩니다. 특히 협회의 경력수첩은 건설기술 진흥법의 임명 기준을 위임받았기 때문에 단순한 현장요원 뿐만 아니라 다양한 건설 프로젝트의 기술 인력이나 일반 건설면허의 선행 조건으로 활용할 수 있습니다. 하지만 건설기술협회는 전화를 받지 않는 것으로 유명하기 때문에 인터넷으로 검색하여 직접 준비 방법을 알아볼 수밖에 없습니다. 그래서 오늘은 현장요원 배치 기준을 준비해보겠습니다. 건설기술협회 경력책자를 활용하여 간단한 현장대리인 외에도 건설 및 토목 분야의 다양한 업무를 보실 수 있도록 다양한 정보를 하나하나 알려드리겠습니다. 궁금하시다면 아래 텍스트에 집중해주세요!
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1. 경력노트
한국건설기술협회 경력수첩은 체계적으로 구분된 등급을 통해 개개인의 전문성 수준을 판단합니다. 초급 = 35점 중급 = 55점 고급 = 65점 특급 = 75점 ※ 건설사업관리업무의 경우 +5점 취득하고자 하는 등급의 수첩을 발급하고 대리인으로 활동하기 위해서는 일정 점수가 필요합니다. 작성방법은 경력, 학력, 자격, 훈련의 4가지가 있습니다. 2. 현장 대리인 선정 기준으로 역량지수가 반영된 수첩 작성 수첩에서 역량지수는 분야별로 취득 가능한 점수를 정해 주는데, 이 기준은 각 개인의 전문성을 고려하여 다르게 정해집니다. 자격 기술자: 15점 산업기술자: 20점 기술자/기술관리자: 30점 기술기술자: 40점 기본학력점수: 10점 비전공: 15점 관련 2년과정: 18점 관련 3년과정: 19점 관련 4년과정: 20점 경력 1년: 0점 2년: 7.51점 3년: 11.91점 4년: 15.03점…40년: 40점 협회교육 35시간 교육이수: 1~2점 최대 5점 획득 가능 진로책자를 발급하기 위해서는 위의 지수를 합산하여 최소 35점이 되어야 합니다. 만약 하나도 없다면 먼저 학력을 취득해야 합니다. 초급을 발급하고 중급으로 진급할 때 다른 기준을 충족하는 것보다 학력지수를 취득하는 것이 빠르며, 지원서로 활용할 수 있습니다.나중에 국가기술자격을 취득할 때의 조건.3. 현장대리인 배정 기준 학력은 왜 준비해야 하나요? 협회에서 인정하는 학력은 대학 학위를 기준으로 합니다. 하지만 대면수업 부담과 높은 학비가 부담스러워서 대부분 온라인으로 학위를 취득하는 과정을 알고 싶어합니다. 방송대, 사이버대 등 인터넷 시스템, 평생교육제도가 많은데, 그중에서도 가장 빠르게 학위를 취득하는 방법은 평생교육제도를 활용하는 것입니다. 고등학교를 졸업한 사람이라면 누구나 이용할 수 있고, 별도의 입학금이나 시험 없이 전공과목을 수강할 수 있다는 장점이 있습니다. 전과목이 온라인으로 진행되며, 직장인은 여가시간에 수업을 듣거나, 중간에 휴식을 취해 일하면서 수강할 수 있다고 말씀드립니다. 심지어 내야 할 학비도 4년제 대학의 1/4 정도로 그렇게 부담스럽지 않습니다. 4. 현장대리인 배정은 얼마나 걸리나요? 보통 4년제 대학의 경우 학위를 취득하는 데 4년 이상의 상당한 시간이 걸립니다. 하지만 평생교육제도를 활용한다면 수업 외에 별도의 학점취득제도를 통해 기간을 단축하고 교육을 받을 수 있습니다. 이는 학점 대체 인정 자격을 취득하거나, 자습학위과정을 이수하거나, 본인이 다녔던 대학에서 수강한 강의와 제도와 학위를 연계하는 방식입니다. 본인의 상황에 따라 이러한 방법을 강의와 병행해서 활용한다면 최종학력이 고졸이라 하더라도 최소 2년 반 만에 4년제 관련 학위를 취득할 수 있습니다. 물론 다양한 방식을 활용하기 위해서는 제도를 자세히 알아야 하므로 어려움이 있다면 전문가의 도움을 받아 학습계획을 세우는 것을 추천합니다. 5. 현장요원 배치기준은 이렇게 준비하세요! 이번 포스팅에서는 현장요원 배치방법 중 기술협회에서 제공하는 경력수첩을 작성하는 과정을 살펴보았습니다. 건설 분야에서 경력수첩을 활용하는 방법은 다양하기 때문에 앞으로 해당 분야에서 일할 계획이라면 받아두면 유리할 수 있습니다. 현장요원이나 건설회사 입찰 또는 일반건설업 면허에 등록하면 필수직종으로 인정받고 선발기준을 충족하게 됩니다. 현재 근무하는 회사의 업무능력 평가 및 급여협상 과정을 활용할 수 있습니다. 하지만 평생교육제도를 활용해 혜택을 알리고 싶은 분들은 무엇부터 시작해야 할지 막막합니다. 멘토는 이런 학습자들과 일대일 멘토링을 통해 자신의 여건과 목표를 고려한 구체적인 학습계획을 세우고 어떤 과목이 자신에게 적합한지 지도해 줍니다. 무엇을 들어야 할지, 어려운 행정절차는 어떻게 처리해야 할지, 온라인 강의를 수강할 때 어떤 자료를 준비해야 할지 등을 도와주고 학습자가 전 과정을 마칠 때까지 함께해 줍니다. 현장요원 배정 기준을 준비하고 싶다면 부담 없이 멘토와 상담하는 것을 추천합니다! 이전 이미지다음 이미지